INMAD - International Institute for Mangaing Diversity

INMAD - International Institute for Managing Diversity ist spezialisiert auf Aus- und Weiterbildung sowie Forschung im interkulturellen Bereich. Wir bieten thematische Seminare (z.b. Zeitmanagement, Gender Mainstreaming, Managing Diversity, Interkulturelles Management etc) sowie Train-the-Trainer Ausbildungen mit dem Schwerpunkt Training im multikulturellen Kontext an.
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Stammdaten

Website
www.inmad.org
Gründungsjahr
2004
Zertifikate
Internes Qualitätsmanagement
TeilnehmerInnen
101-200
Angestellte
0
Freie Mitarbeiter
2-5
Weitere Kontaktangaben
office@inmad.org
Bereiche
  • Erziehung, Unterricht
  • Geistes- und Kulturwissenschaften, Sprachen, Medien
  • Infrastruktur, Verwaltung, Organisation
  • Persönlichkeit, Training
  • Soziales
  • Tourismus, Freizeit, Sport
  • Wirtschaft
Beschreibung
Train-the Trainer/Train-the-Coach mit dem Schwerpunkt des Arbeitens im mulitkultrellen Kontext (Zielgruppe: TeamleiterInnen, Personen in Führungspositionen, angehende und erfahrene TrainerInnen und AusbildnerInnen);Interkulturelles Management (Personen die in Führungspositionen wollen oder sind, wo länderübergreifend gearbeitet wird); Zeitmanagement im mulitkulturellen Kontext (Zielgruppe: Personen, die länderübergreifend arbeiten, in mulikulturellen Teams arbeiten oder MigrantInnen als KlientInnen/KundInnen haben).