Neue Impulse für RecruiterInnen
Institut: ppc training Rath & Artner GmbHBereich: Erziehung, Unterricht
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung
Kursbeschreibung
Was lernen Sie in diesem Seminar?
Sie führen seit Jahren Vorstellungsgespräche? Sie kennen die gängigen Leitfäden und Vorschläge für den Recruitingprozess im Allgemeinen und für Bewerbungsgespräche im Besonderen? Sie wünschen sich neue Impulse, um gerade in Zeiten des Mangels an Fachkräften sicherstellen zu können, dass Sie dem Unternehmen die „richtigen“ neuen MitarbeiterInnen liefern? Dann ist dieses Seminar das richtige für Sie: Sie erhalten neue Inputs für den Recruitingprozess - beginnend mit der Definition der Zielgruppe bis hin zu Planung des Onboardingprozesses.
Inhalte dieser Ausbildung
.) Der Recruitingprozess im Wandel
.) Recruiting 4.0 - was steckt dahinter?
.) Recruitingvorbereitung: Anforderungsprofile erstellen
.) Zielgruppendefinition: In welchem Teich die Angel auswerfen?
.) Internet und Soziale Medien zielgerichtet nützen
.) Neue Impulse zur Vorselektion von eigegangenen Bewerbungen
.) Neue Ideen für Vorstellunggespräche
.) Warum nicht einmal ein Mini-Assessment Center?
.) Digitalisierte Onboardingprozesse
.) Die DSGVO im Recruitingprozess
.) Tipps und Praxisbeispiele
Voraussetzungen zur Teilnahme
Wir empfehlen dieses Seminar für HR-Verantwortliche bzw. RecruiterInnen
Gruppengröße
mind. 4 TeilnehmerInnen
Voraussetzungen zur Erlangung des Diploms/Zertifikats
Anwesenheit 100% der Seminarzeit
Kirchengasse 3
1070 Wien
einmalig