Onboarding - neue Mitarbeiter optimal integrieren
Institut: ppc training Rath & Artner GmbHBereich: Wirtschaft
Seminarart: Weiterbildung/Spezialisierung
Kursbeschreibung
Was lernen Sie in diesem Kurs?
Mit einer strukturierten und gut geplanten Einschulungs- und Einarbeitungsphase schaffen Sie es, neue MitarbeiterInnen schnell an Bord zu holen und deren Potentiale und Ideen optimal zu nutzen.Studien zufolge haben Unternehmen mit gelungenem Onboarding-Prozess im Vergleich zu Unternehmen ohne strukturiertes Onboarding eine signifikant höhere MitarbeiterInnenbindung und eine merkbar höhere Produktivität bei neuen MitarbeiterInnenIn diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen einen professionellen, realistischen und kosteneffizienten Onboardingprozeß konzipieren können und was Sie bei der Umsetzung beachten müssen.
Inhalte
Onboarding: in 5 Schritten zur erfolgreichen Integration
Einflussfaktoren auf die gelungene Integration neuer MitarbeiterInnen
Phasen der Integration: Vorbereitungsphase, erster Arbeitstag, erstes Arbeitsmonat, Integrationsphase
Identifikation aller Stakeholder und aller relevanten Informationen
Information aller Beteiligten
Mentoring- / Buddysysteme
Die Bedeutung von gegenseitigem Vertrauen – vertrauensbildende Maßnahmen
Gruppendynamik / Unternehmenskultur: mit welchen Stolpersteinen ist zu rechnen?
Probezeit und Übernahmeentscheidung
Aspekte langfristiger Integration und Motivation
Onboarding-Checklisten
Best-Practice-Beispiele
Voraussetzungen zur Teilnahme
Erfahrung im Bereich Human Ressources / Personalentwicklung von Vorteil
Gruppengröße
mind. 4 TeilnehmerInnen
Voraussetzungen zur Erlangung des Diploms/Zertifikats
Anwesenheit 100% der Seminarzeit
Was lernen Sie in diesem Kurs?
Mit einer strukturierten und gut geplanten Einschulungs- und Einarbeitungsphase schaffen Sie es, neue MitarbeiterInnen schnell an Bord zu holen und deren Potentiale und Ideen optimal zu nutzen.Studien zufolge haben Unternehmen mit gelungenem Onboarding-Prozess im Vergleich zu Unternehmen ohne strukturiertes Onboarding eine signifikant höhere MitarbeiterInnenbindung und eine merkbar höhere Produktivität bei neuen MitarbeiterInnenIn diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen einen professionellen, realistischen und kosteneffizienten Onboardingprozeß konzipieren können und was Sie bei der Umsetzung beachten müssen.
Inhalte
Onboarding: in 5 Schritten zur erfolgreichen Integration
Einflussfaktoren auf die gelungene Integration neuer MitarbeiterInnen
Phasen der Integration: Vorbereitungsphase, erster Arbeitstag, erstes Arbeitsmonat, Integrationsphase
Identifikation aller Stakeholder und aller relevanten Informationen
Information aller Beteiligten
Mentoring- / Buddysysteme
Die Bedeutung von gegenseitigem Vertrauen – vertrauensbildende Maßnahmen
Gruppendynamik / Unternehmenskultur: mit welchen Stolpersteinen ist zu rechnen?
Probezeit und Übernahmeentscheidung
Aspekte langfristiger Integration und Motivation
Onboarding-Checklisten
Best-Practice-Beispiele
Voraussetzungen zur Teilnahme
Erfahrung im Bereich Human Ressources / Personalentwicklung von Vorteil
Gruppengröße
mind. 4 TeilnehmerInnen
Voraussetzungen zur Erlangung des Diploms/Zertifikats
Anwesenheit 100% der Seminarzeit
Kirchengasse 3
1070 Wien
einmalig