Feelgood Management und New Work die neue Arbeitswelt

Institut: Berufsförderungsinstitut (BFI) - Wien
Bereich: Wirtschaft

Kurs merken

Anmelden

Kursbeschreibung

Die Bedeutung des Trendbegriffs Feelgood Management + Was bedeutet Feelgood Management und welche Rolle spielt es in der modernen Arbeitswelt? + Wie trägt Feelgood Management zur Steigerung von Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung bei? Die Verbindung von Feelgood Management, Fachkräftemangel und positiver Unternehmenskultur + Wie kann eine positive Unternehmenskultur entwickelt werden und dazu beitragen, talentierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden? + Welche Rolle spielt Feelgood Management bei der Bewältigung des Fachkräftemangels? Positive Leadership als Beitrag der Führungskraft + Bedeutung von Positive Leadership und wie Führungskräfte diese Fähigkeiten entwickeln können + Möglichkeiten, Positive Leadership nach außen zu tragen und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden Employer Branding: Die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke + Warum ist Employer Branding für die Anziehungskraft von Arbeitgebern und die Bindung talentierter Fachkräfte entscheidend? + Wie kann eine positive Unternehmenskultur und gezieltes Feelgood Management das Employer Branding stärken?

Wann & Wo

Beginn

23.09.2024

Ende

24.09.2024

Uhrzeit

Mo, Di 09:00-16:20

Dauer

16.00 UEs

Ort

BFI Wien, Alfred-Dallinger-Platz 1, 1030 Wien

Kontakt

E-Mail

information@bfi.wien

Kontakt

Servicecenter: 01 / 81178 - 10100

Ort

BFI Wien

Straße

Alfred-Dallinger-Platz 1

PLZ

1030

Ort

Wien

Land

Österreich

Bundesland

Wien

Tel

01/811 78 - 10100

Fax

01/811 78 - 10111

Voraussetzungen

Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung in den Bereichen PR-, Pressearbeit oder Marketing

Ziele

Arbeit und Vergnügen schließen einander nicht aus. Ganz im Gegenteil. Zufriedene und leistungsbereite Mitarbeiter:innen brauchen ein entsprechendes Ambiente: Wertschätzung, Motivation, ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Umfeld. Die Lösung ist professionell eingesetztes Feelgood Management. In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, was sich hinter diesem Begriff verbirgt und wie Sie mit den richtigen Soft Skills im War for Talents die optimalen Hard Facts schaffen - Positive Leadership und Feelgood-Unternehmenskultur, die sich ganz konkret auf den Unternehmenserfolg auswirkt.

Zielgruppe

- Ausbilder:innen, HR-Verantwortliche bzw. Abteilungsleiter:innen, die mittels Feelgood Management eine positive Unternehmenskultur fördern und damit Fachkräfte für ihr Unternehmen gewinnen wollen - Personalmanager:innen, Recruiter:innen, in HR-Abteilungen Beschäftigte, die ihr berufliches Wissen vertiefen wollen - Führungskräfte, die an ihrer Arbeitgebermarke arbeiten möchten - Unternehmerinnen, die ihre Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen auf eine professionelle Basis stellen wollen - Personen mit Interesse an einer kompakten Einführung in Theorie und Praxis des Feelgood Managements - Karriereorientierte, die ihre Kompetenzen mittels unterschiedlicher Facetten der Positive Leadership erweitern möchten

Zertifikat(e)

Ja, bei Erfüllung aller erforderlichen Voraussetzungen

Kosten

€ 650
Ratenzahlung möglich

Förderungen

Bitte wenden Sie sich an Ihre/n BeraterIn. Informationen über andere Fördermöglichkeiten finden Sie unter www.bfi.wien

Weitere Daten

Referent

Doris Steinscherer, Gründerin der Feelgood Management Akademie

Kursnummer

24BTDK0001

Plätze