Teamwork - Teambuilding - Teamentwicklung in 2 Tagen - Seminar

Institut: X SIEBEN
Bereich: Soziales

Kursbeschreibung

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Für Teams, Arbeitsgruppen und Teamleiter*innen Teambuilding - Grundlagen. Mehr Zufriedenheit, Gewinn und Output durch Teambuilding. Strukturen im Team sichtbar machen, anhand erfolgreicher Teams lernen. Daraus werden konkrete Maßnahmen und Vereinbarungen für den Arbeitsalltag erarbeitet, um die Leistungsfähigkeit und Freude bei der Zusammenarbeit im Team zu stärken. Erfahren Sie, wo die Stärken und Schwächen des Teams liegen, was gut funktioniert und wo es Verbesserungspotenzial gibt.  

Details aus dem Seminarinhalt

  • Als Team den eigenen Rhythmus finden
  • Neue Perspektiven für Veränderung und die Teamentwicklung eröffnen
  • Prozesse fördern bzw. in Gang setzen
  • Reflexion der eigenen Rolle im Team
  • Steigerung der Produktivität
  • Spaß am Erlebten
  • kreative - auf Ihr Team abgestimmte - Spiele und Übungen
  • Verborgene Ressourcen im Team wecken.
  Für Teams und Gruppen
  • Wertschätzende Kommunikation im Team
  • Teamreflexion & Kooperation
  • Interaktion (Übung, Spiel) mit Reflexion
  • Teamcoaching & Ziele
  Für Teamleiter*innen
  • Gruppendynamik
  • Rollen im Team, Phasen und Rangdynamik
  • Motivierende Kommunikation, Gesprächsführung
  • Führungsstile
Seminarabschluss mit Zertifikat.  

Zielgruppe

Für Teams, Arbeitsgruppen, Projektteams, Führungskräfte, Teamleiter*innen, EinsteigerInnen, WiedereinsteigerInnen und UmsteigerInnen in Startups und dynamische Unternehmungen, die Veränderungen vor sich haben und / oder den gegenwärtigen IST-Zustand optimieren wollen.  

Voraussetzungen

Ihr Interesse am Thema, Lust auf mehr ...

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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Für Teams, Arbeitsgruppen und Teamleiter*innen Teambuilding - Grundlagen. Mehr Zufriedenheit, Gewinn und Output durch Teambuilding. Strukturen im Team sichtbar machen, anhand erfolgreicher Teams lernen. Daraus werden konkrete Maßnahmen und Vereinbarungen für den Arbeitsalltag erarbeitet, um die Leistungsfähigkeit und Freude bei der Zusammenarbeit im Team zu stärken. Erfahren Sie, wo die Stärken und Schwächen des Teams liegen, was gut funktioniert und wo es Verbesserungspotenzial gibt.  

Details aus dem Seminarinhalt

  • Als Team den eigenen Rhythmus finden
  • Neue Perspektiven für Veränderung und die Teamentwicklung eröffnen
  • Prozesse fördern bzw. in Gang setzen
  • Reflexion der eigenen Rolle im Team
  • Steigerung der Produktivität
  • Spaß am Erlebten
  • kreative - auf Ihr Team abgestimmte - Spiele und Übungen
  • Verborgene Ressourcen im Team wecken.
  Für Teams und Gruppen
  • Wertschätzende Kommunikation im Team
  • Teamreflexion & Kooperation
  • Interaktion (Übung, Spiel) mit Reflexion
  • Teamcoaching & Ziele
  Für Teamleiter*innen
  • Gruppendynamik
  • Rollen im Team, Phasen und Rangdynamik
  • Motivierende Kommunikation, Gesprächsführung
  • Führungsstile
Seminarabschluss mit Zertifikat.  

Zielgruppe

Für Teams, Arbeitsgruppen, Projektteams, Führungskräfte, Teamleiter*innen, EinsteigerInnen, WiedereinsteigerInnen und UmsteigerInnen in Startups und dynamische Unternehmungen, die Veränderungen vor sich haben und / oder den gegenwärtigen IST-Zustand optimieren wollen.  

Voraussetzungen

Ihr Interesse am Thema, Lust auf mehr ...

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Beginn
01.04.2025
Ende
08.04.2025
Uhrzeit
09:00
Dauer
2 Tage, jeweils Do & Fr, 8 LE / Tag, insgesamt 16 LE
Ort
Rochusgasse 6, 1030 Wien
Kontakt
Mag. Dr. Johannes Gasberger
Ort
Seminarstandort
Straße
Rochusgasse 6
PLZ
1030
Ort
Wien
Land
Österreich
Bundesland
Wien
Fax
(+43) 02622/3511014
Ihr Interesse am Thema
Zertifikat(e)
Zertifikat vom CERT NÖ Anbieter
Kosten
€ 563
16 LE für EUR 563,-- netto pro Person bzw. EUR 676,-- brutto | Mit anerkannter Qualität | Inklusive Skripten | Durchführungsgarantie | Max. Gruppengröße 6 TeilnehmerInnen | Zertifikat-Abschluss | Dauer 2 Tage | Ratenzahlung möglich
Referent
Christof Strasser , Judith Körber , Monika Bernfeld
Plätze
9

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